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北京澤通水務(wù)建設(shè)有限公司企業(yè)文化
企業(yè)價值觀：
以人為本，以水為魂，以質(zhì)為心
釋義：“以人為本”就是尊重與關(guān)心企業(yè)職工，為人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，營造“人盡其才，才盡其用”的人才環(huán)境；“以水為魂”就是公司要以水務(wù)為核心業(yè)務(wù)，把這一業(yè)務(wù)做到極致，樹立品牌，在城市副中心打造海綿城市，構(gòu)建藍綠交織，清新明亮、水城共融的生態(tài)城市中大顯身手；“以質(zhì)為心”就是公司要樹立“質(zhì)量第一”的理念，要發(fā)揮“工匠”精神，精雕細刻，精益求精，以質(zhì)量贏得市場，以質(zhì)量贏得知名度和美譽度。
企業(yè)精神：
潤澤、通達、創(chuàng)新、奉獻
“潤澤”從公司名而來，發(fā)揮“水善利萬物而不爭”的精神，通過高品質(zhì)的水利工程滋潤萬物，澤被百姓；“通達”從公司名而來，一方面公司要跨河架橋，連通運河兩岸，另一方面，公司要以開放的姿態(tài)，世界的眼光，放眼北京，放眼京津冀，做到業(yè)務(wù)四通八達。“創(chuàng)新”就是公司要革新技術(shù)，及時運用世界最新材料、最新技術(shù)、最新管理方式，打造企業(yè)核心競爭力。“奉獻”就是公司的每一名職工要兢兢業(yè)業(yè)，以公司為家，甘于吃苦，敢于攻堅，勇于克難，為公司的業(yè)績和榮譽積極奉獻。
企業(yè)管理目標：
關(guān)注細節(jié)，創(chuàng)造價值，超越自我，追求卓越
釋義：“關(guān)注細節(jié)”就是要堅持“為大于其細，圖難于其易”，善于洞察別的企業(yè)所未注意的細節(jié)，做別的企業(yè)所未做的事情，實行錯位發(fā)展，而給企業(yè)的發(fā)展和騰飛帶來契機。“創(chuàng)造價值”就是說管理的目標最終要創(chuàng)造兩個價值。一個是公司的價值，就是為企業(yè)帶來盈利，這是公司的“命根”；另一個就是個人價值，讓職工帶來生活物質(zhì)保障，進而追求自我實現(xiàn)的需要。“超越自我”就是說公司不能坐井觀天，固步自封，每一名職工都要敢于超越自我，主動超越自我，公司才能創(chuàng)新發(fā)展。“追求卓越”就是要像瑞士鐘表匠、德國汽車發(fā)動機制造者一樣，堅持最高質(zhì)量、最高標準、最高水平，讓每一項工程成為示范標桿，成為歷史精品。
企業(yè)經(jīng)營理念：
以誠信為根本，以市場為導(dǎo)向，以團隊合作為支撐，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會效益為目標，共鑄澤通輝煌
釋義：堅持“以誠信為根本”要求公司經(jīng)營過程中要把誠信當作維護和提升品牌形象的最基本的手段，讓誠信貫穿于塑造品牌的全過程。堅持“以市場為導(dǎo)向”要求公司以市場需求為中心，及時、準確獲得水務(wù)工程市場最新信息，迅速適應(yīng)市場的變化，取得更多工程項目，獲取最大利潤。堅持“以團隊合作為支撐”要求公司堅持團隊利益至高無上，充分調(diào)動團隊成員的所有資源和才智，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，為了一個共同的目標相互支持合作奮斗，促使團隊具有清晰的目標、互補的技能、高度的忠誠、充分的信任、良好的溝通、昂揚的士氣、最佳的業(yè)績，使企業(yè)的效益達到1+1大于2的效果。堅持“以經(jīng)濟社會效益為目標”要求公司依靠科技進步，采用先進技術(shù)，提高企業(yè)職工的科學(xué)文化水平和勞動技能，采用現(xiàn)代管理方法，嚴格控制成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。同時，支持政府、關(guān)注社區(qū)、關(guān)愛百姓，勇?lián)鋵嵳摺⒎鲐殱?、造福百姓的社會?zé)任，提高企業(yè)的競爭力和聲譽，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。
企業(yè)愿景：
成為水務(wù)建設(shè)行業(yè)最具影響力的一流企業(yè)
釋義：建設(shè)北京城市副中心是黨中央親自謀劃親自推動的一項國家戰(zhàn)略，是國家大事，千年大計。這為公司的發(fā)展帶來了前所未有的歷史機遇。得之，公司如虎添翼，公司將脫胎換骨，發(fā)展壯大；失之，公司如鳥失兩翼，公司將望水興嘆，難以騰飛。所以公司的愿景是要在打造水上城市副中心，建設(shè)千年水上城市中抓住歷史機遇，發(fā)揮最大優(yōu)勢，不斷發(fā)展壯大，成為水務(wù)建設(shè)行業(yè)最具影響力的一流企業(yè)。